Becoming Manager, il mondo degli studenti universitari e le imprese a confronto
Venerdi 6 Dicembre 2013 alle 11:17 | 0 commenti
Giorgia Sernaglia, socio di JEst Junior Enterprise degli studenti di Ingegneria di Vicenza - JEst Junior Enterprise degli studenti di Ingegneria Gestionale dell’Università di Padova in collaborazione con Aligest presenta: BECOMING MANAGER 2013, 8^ edizione Giovedì 12 Dicembre 2013 ore 9.00 - 18.00 a Vicenza al Complesso universitario Viale Margherita, 87.
L'evento ha il patrocinio di Fondazione Studi Universitari di Vicenza, Confindustria Vicenza, Camera di Commercio di Vicenza, Università degli Studi di Padova, Università degli Studi di Verona, Dipartimento di Tecnica e Gestione dei Sistemi Industriali dell’Università di Padova, Polo Scientifico Didattico Studi sull’Impresa, Regione del Veneto, Provincia di Vicenza, Comune di Vicenza.
La giornata prevede due proposte accattivanti e formative, caratterizzate dall’incontro e dal confronto costruttivo tra il mondo degli studenti universitari e le imprese. Nello specifico le esperienze che animeranno lo spazio universitario sono Business Game e Speed Interview.
Il Business Game: punta di diamante dell’evento, è una competizione di general management, un’occasione unica per veder lavorare fianco a fianco i top manager delle aziende sponsor e gli studenti più brillanti delle lauree magistrali in Economia dell’Ateneo di Verona e in Ingegneria Industriale ed Economia dell’Ateneo di Padova. Attraverso un complesso software - fornito dal Global Management Challenge - gli studenti, suddivisi nelle squadre selezionate dalle aziende partecipanti, simuleranno una vera e propria gestione globale d’impresa, trovandosi a gestire più di 60 variabili riconducibili alle aree funzionali usualmente presenti in azienda (Produzione, Marketing, Logistica&Distribuzione, Ricerca&Sviluppo, Risorse umane). Â
Il grande valore aggiunto di questa esperienza è la possibilità per gli studenti di misurare la propria preparazione e valutare le varie soft skills, quali team working, capacità di problem solving, leadership; ai manager è data invece la possibilità di valutare on the job gli studenti, verificarne la preparazione universitaria ed individuare i profili più interessanti a cui rivolgere offerte di stage e lavoro. Â
Le aziende hanno avuto modo di operare una scelta tra tutte le numerose squadre iscritte; i team non selezionati avranno comunque l’opportunità di cimentarsi nel Business Game attraverso delle giocate effettuate in remoto.
Le aziende che vi parteciperanno sono: Bottega Veneta, Considi, Fincantieri, HTC – High Tech Consultant, Leroy Merlin, Luxottica, PwC, Wartsila, Zeta Farmaceutici.
La Speed Interview: novità dell’edizione 2013 proposta in collaborazione con Aligest (Associazione dei laureati in Ingegneria Gestionale di Vicenza), è un metodo di reclutamento innovativo che consente ad aziende e candidati di creare, in incontri della durata di pochi minuti, una prima impressione reciproca, da approfondire eventualmente in un successivo colloquio tradizionale.
L’idea della Speed Interview nasce per dare l’opportunità agli studenti magistrali di Economia dell’Università di Verona, di Ingegneria Industriale ed Economia dell’Università di Padova e a tutti i laureati in Ingegneria Gestionale facenti parte del network di Aligest di affacciarsi al mondo del lavoro in un modo alternativo, che riflette l’importanza di sapersi presentare in poco tempo e in modo efficace. Allo stesso tempo le aziende hanno modo di visualizzare molti profili in un breve slot temporale valutando i candidati su parametri quali intraprendenza, perspicacia nel capire velocemente cosa richiede l’interlocutore e abilità nel sintetizzare il messaggio da trasmettere al recruiter.
I numerosi candidati alla Speed Interview sono stati selezionati attraverso dei colloqui di gruppo puramente motivazionali gestiti da esperti del network di Aligest; l’iniziativa è stata molto apprezzata dagli studenti che hanno avuto modo di sperimentare anche questo metodo di recruitment sempre più utilizzato dai responsabili HR.
Le aziende che vi parteciperanno sono: BNL-Gruppo BNP Paribas, Bottega Veneta, Considi, EY, Fincantieri, HTC – High Tech Consultant, Leroy Merlin, Net Engineering, Opensymbol, Pietro Fiorentini, PwC, Wartsila.
Becoming Manager, giunto all’ottava edizione, riscuote ogni anno grande successo, sia tra gli studenti, che vi partecipano sempre più numerosi, sia tra le aziende sponsor che continuano a dare fiducia all’evento. A riprova di ciò, Becoming Manager è stato premiato come “Miglior Progetto†agli JADE Excellence Award italiani 2013, bando annuale di concorso per il network delle Junior Enterprise. E’ un’ulteriore conferma dell’importanza dell’evento, il cui obiettivo principale è promuovere l’incontro tra il mondo dell’università e quello del lavoro.
Programma:
1.     Ore 9.00: Accoglienza ospiti
2.     Ore 10.00: Inizio Business Game
3.     Ore 13.00: Termine del Business Game & Lunch
4.     Ore 15.00 – 17.00: Speed Interview
5.     Ore 17.30: Cerimonia di chiusura: interventi e premiazioni
            6.  Ore 18.30: Aperitivo
Per maggiori informazioni:
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